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Determinación de cambio sencillo o cambio complejo
Los siguientes objetos de cambio tienen un atributo de complejidad
Solicitudes de cambio
Notificaciones de cambio
Solicitudes de cambio
Las solicitudes de cambio pueden ser de cambio sencillo o cambio complejo. La tabla siguiente servirá de ayuda para determinar cuál se debe elegir.
Complejidad
Descripción
Solicitud de cambio sencillo
Este tipo de solicitud tiene un bajo impacto y costo, por lo que se puede procesar rápidamente a través del proceso de cambio. El umbral de costos para los cambios que se pueden procesar mediante los cambios sencillos se especifica normalmente en la directiva de la compañía.
Solicitud de cambio complejo
Las solicitudes de cambios complejos son aquellas que tienen un gran impacto y costo y que requieren un análisis y revisión más profundos. Los cambios complejos deben pasar por el consejo de revisión de cambios (CRB) antes de implementarse.
Notificaciones de cambio
Las notificaciones de cambio pueden ser de cambio sencillo, de cambio complejo o básico. La tabla siguiente servirá de ayuda para determinar cuál se debe elegir.
Complejidad
Descripción
Notificación de cambio sencillo
Este tipo de solicitud tiene un bajo impacto y costo, por lo que se puede procesar rápidamente a través del proceso de cambio. El umbral de costos para los cambios que se pueden procesar mediante los cambios sencillos se especifica normalmente en la directiva de la compañía.
Notificación de cambio complejo
Las notificaciones de cambios complejos son aquellas que tienen un gran impacto y costo y que requieren un análisis y revisión más profundos. Los cambios complejos deben pasar por el consejo de implementación de cambios (CIB) antes de implementarse.
Notificación de cambio básico
Las notificaciones de cambio básico son de tipo correctivo y administrativo y no requieren justificación ni aprobación en el proceso de solicitud de cambio. Las notificaciones de cambio básico pueden utilizarse también para documentar cambios que liberan socios de diseño o proveedores y para documentar cambios antes del proceso formal de control de cambios. El uso de cambios básicos se establece normalmente mediante una directiva de la empresa.