Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für die Aktivität oder den Prozess ein.
|
|||
Legen Sie optionale Endtermine für den Abschluss der Aktivität oder des Prozesses fest.
|
|||
Deklarieren Sie Variablen, die in den Workflow-Ausdrücken verwendet werden.
|
|||
Deklarieren Sie benutzerdefinierte Routing-Ereignisse.
Ein Routing-Ereignis leitet den Workflow auf Grundlage des Ergebnisses des vorhergehenden Knotens.
|
|||
Deklarieren Sie benutzerdefinierte Übergangsausdrücke.
Ein Übergang ist ein Übergang von einem internen Status zu einem anderen in einem Workflow und stellt eine Änderung im Workflow-Status dar.
|
Geben Sie alle Rollen an, die nur über eine Teilnehmer einrichten-Aufgabe gefüllt werden sollen. | |
Legen Sie Workflow-Einstellungen fest, einschließlich der Folgen einer Fehlers und wer benachrichtigt wird. | |
Verwalten Sie die Bilddateien, die der Vorlage zugeordnet sind. |
Stellen Sie Anweisungen für die Aktivität bereit und wählen Sie eine Workflow-Aufgabenvorlage aus. | |
Definieren Sie, wem die Aktivitätsaufgabe zu zugewiesen wird, welche Teilnehmer erforderlich sind und ob alle Teilnehmer die Aufgabe ausführen müssen. | |
Wählen Sie Optionen für Benachrichtigungen, das Erfassen von Änderungen und das Abbrechen der Aktivität aus. | |
Wenn die Aktivität eine Aktion zum Einrichten von Teilnehmern enthält, verwenden Sie die Registerkarte Rollen-Setup, um zu konfigurieren, wie viel Kontrolle der Beauftragte beim Hinzufügen, Entfernen und Anzeigen von Teilnehmern hat. | |
Wenn die Aktivität eine Aktion zum Einrichten von Teilnehmern enthält, verwenden Sie die Registerkarte Ressourcen-Pool, um Benutzer zu identifizieren, die als Aufgabenteilnehmer verfügbar sind. |