組織管理概觀
組織管理員負責 Windchill 系統內之組織的組態和管理。組織可能代表安裝 Windchill 系統之父項公司的營運單位，或是父項公司的供應商或夥伴。在交換環境中，組織代表支付報酬以取得建立專案之能力的公司。
組織有兩種，一種是組織參與者 (WTOrganization 類型)，另一種是組織前後關聯。
• 組織參與者 (由 WTOrganization 類型的物件和目錄伺服器 LDAP 項目組成) 代表一組使用者。每個組織參與者都可以關聯並管理組織前後關聯，這將允許在該組織中建立產品、物件庫、專案及方案。
並非每個組織參與者都應有對應的組織前後關聯。請僅在組織參與者需要管理其自己的產品、物件庫、專案及方案時建立組織前後關聯。
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在使用者介面中，例如在「原則管理」公用程式中，您可能會看見由「此組織」代表的目前組織參與者，而非組織參與者的名稱。
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如需有關組織參與者的詳細資訊，請參閱參與者 (使用者、群組與組織)。
• 組織前後關聯與組織參與者關聯，並在可以建立其他應用程式前後關聯 (產品、物件庫、專案和方案)，及可執行的組織階層管理動作中提供架構，如本章中所述。
產品的開發和整個生命週期中後續的產品資訊管理，可以是一個需要協同合作的流程，其中牽涉到許多的組織，包括供應商、契約製造商和設計夥伴。Windchill 使用組織前後關聯來實現以下目的：
• 定義您的數位產品價值鏈。
• 定義資料擁有權的相關責任。
• 定義組織在您系統與企業流程中的參與程度。
配置好的所有 Windchill 解決方案都包含一個初始組織前後關聯。此組織代表您的企業，並與安裝期間建立的組織參與者關聯。
在 Windchill 解決方案中，可以針對每個企業組織和 (或) 透過 Windchill 解決方案一起協同合作的企業單位建立組織前後關聯 (和對應的組織參與者)。每個組織都會繼承範本 (文件、工作流程和生命週期範本) 並可存取父項網站前後關聯中定義的使用者定義群組。而後，您可以定義組織特定範本、使用者定義群組、類型和角色。另一組管理員 (「組織管理員」群組) 會和每個組織關聯，以管理組織範本、使用者定義群組及原則。組織管理員可以控制允許在其組織內建立應用程式前後關聯 (產品、物件庫、專案和方案) 的使用者。
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PTC 建議如果考慮將來使用多個組織前後關聯，應該至少建立一個可在其下建立產品、物件庫、專案或方案的其他組織前後關聯，而不是在初始組織前後關聯中建立它們。這可讓您無須重組管理資料 (例如子類型) 便可新增其他組織 (參與者與前後關聯)，以使一個組織的成員無法看到另一個組織中的資料。
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Windchill 解決方案提供用戶端使用者介面，以執行與管理組織相關的大多數活動。組織管理員會定義在其組織中建立之所有產品、物件庫、專案及方案通用的資訊。
本章包含組織管理員必須知道的資訊，以及網站管理員要讓組織運作所需的資訊。