创建测试目标
角色
• 测试团队中的测试经理或团队负责人。
目的
• 将测试活动细分为一系列的目标。
• 测试目标的含义由组织来定义。目的是根据您需要的给定项目测试结果的报告方式来构建目标。这通常是一个不同于测试套件创作和组织方式的维度，特别是当您随时间推移重复使用测试套件时。
操作
• 选择 > > 或 > > > 。
• 定义测试的目标并将计划测试添加至该目标中。
指标
• 测试目标中所定义的默认指标包括：
◦ 计划的测试数量。此计算字段可识别“测试”关系字段中的测试用例总数。
指标字段仅计算有意义的测试用例数量。“有意义”由管理员所定义的测试用例“类别”字段的值进行定义。并非该字段的所有值都必须有与之关联的有意义的属性。“类别”是一个唯一字段。它是唯一能够将此属性与各个值相关联的字段。通常情况下，标题和备注会被视为无意义的类别，因此不会在指标中显示出来。管理员可能还添加了其他无意义的类别。
◦ 实际的通过和未通过结果，它们根据相关的已完成测试会话计算得出。
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默认情况下，会使用“已完成测试会话”字段统计通过和未通过指标。测试会话与测试目标相关并移至其工作流中的“已完成”状态后，它们会转变为此字段。
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通过和未通过数量不应超过计划测试总数。计划测试的数量会随着时间的推移而增加。随着此数量的增加，通过和未通过数量或未运行数量应按比例增加。然后，您可使用这些字段来绘制随时间而变化的趋势图。
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关系
与测试目标相关的关系包括：
• 测试计划：目标所属的测试计划。
• 测试：测试目标中所定义的计划测试。
• 活动测试会话：与此目标相关且处于“提交”或“正在测试”状态的测试会话。
• 已完成测试会话：与此目标相关且处于“已完成”状态的测试会话。