Windchill Quality Solutions：培训跟踪
产品：Windchill、Windchill Quality Solutions
版本：11.0 M020
优点
新的培训管理功能使客户能够有效地管理和报告与策略和工序相关的培训。
其他详细信息
客户现在可通过将角色、组和组织关联到包含公司策略、工序或工作指示的文档来创建培训矩阵。每个标准作业程序 (SOP) 或策略文档都具有一个带有角色、该角色中每个用户的培训状况和培训日期的矩阵。通过报告构建器主培训页面，培训经理可以设置用于后期或未完成培训任务的监视器。从而可以按工序持续监视其组织的培训状况，并配置报告以满足公司需求。
此功能使公司能够确保其自身的合规性。可以有效地管理其培训记录并且轻松地为审计和用于管理的实时访问提供报告。可根据培训矩阵中文档发生的更改发送自动工作流任务，从而确保用户接受到最新策略和工序的培训。
• 可以将培训任务分配至 Windchill 中所安装的任何类型的文档。
• 文档可以分配属性，以使自动管理任务变得更为轻松︰
◦ 培训间隔 - 培训的有效天数。如果将此字段设置为 365 天，则用户完成培训后，该用户的此项培训将在一年内有效。
◦ 培训间隔提前期 - 关于该文档的培训到期并重新启动之前的天数。如果将此字段设置为 20 天，则用户将在培训记录到期前 20 天收到该文档的培训任务。
◦ 发布对象的培训 - 此字段用于确定发布包含培训记录的文档时是否创建新的培训记录。如果将此字段设置为“是”并且修订了包含培训记录的文档，则在发布修订版本时，将取消发布原始修订版本的所有相关培训记录。可以创建新的培训记录，以便用户能够接受新修订版本的培训。
• 管理员可以向用户、组或组织分配培训记录。并从“参与者管理”实用程序或用户、组和组织的信息页面执行此操作。
• 培训状况默认为每天更新。
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