“计划培训分配”表格
Windchill 中的“计划培训分配”表格可协助受控文档规划者来管理受变更通告或变更任务影响的受控文档的培训详情,例如培训间隔、提前期和分配的培训组等。
虽然该表格不是 Windchill 默认界面的一部分,但它可以使用“任务表单模板”进行添加;该表格是一个固定的内置功能,可以简化同一工作区中的培训跟踪流程。
访问“计划培训分配”表格
如果是首次安装 Windchill,“计划培训分配”表格不是默认用户界面的一部分。可以使用“任务表单模板”将该表格合并到变更任务页面中。
以下步骤说明如何在执行全新的预设安装时添加该表格:
1. 以管理员身份登录 Windchill。
2. 转至“站点” > “模板” > “任务表单模板”,然后单击“从模板创建任务表单” 图标。
“新建任务表单模板”窗口随即打开。
3. “新建任务表单模板”窗口中,执行以下操作:
a. “模板名称”字段中,键入任何所需的模板名称。
b. “主题类”下拉列表中,选择 wt.change2.WTChangeOrder2|com.ptc.ControlledDocChangeAndTraining
c. “任务类型”下拉列表中,选择相应的选项。
d. “说明”字段中,键入简要说明。
e. “自定义选项卡”部分中,选择“在向导中配置”
相应的窗口随即展开以显示其他选项。
f. 单击 图标,在“选项卡”部分下创建一个新选项卡。
* 
如果添加选项卡,将启用“表格/属性”字段。
g. 单击“编辑” 图标,向下滚动并选择“计划培训分配”,然后单击“确定”
h. 根据需要添加任何其他“表格/属性”
4. 转至“站点” > “模板” > “工作流模板”,然后搜索名为“变更通告和培训受控文档 - 版本 2”的模板。
5. 右键单击该模板名称,选择“编辑”
“变更通告和培训受控文档 - 版本 2”工作流随即打开。
6. 在此模板工作流中,执行以下操作:
a. 选择 Create Training and Set Deadline
Create Training and Set Deadline 窗口随即打开。
b. “活动”选项卡上,从“模板格式”下拉列表中选择“原生”。选择您之前在“模板名称”字段中创建的任务表单模板名称,然后单击“确定”
c. “变量”选项卡上,分别选择并删除以下变量:TrainingDeadlineLinkToTrainingtrainingIntervaltrainingIntervalLeadTime
d. 右键单击连接 Create Training Set DeadlinePopulate Deadline and URL on PBO 的箭头,然后选择“删除链接”以移除链接。
e. Create Training Set DeadlineIn Training Changeables 之间绘制一个新箭头。
f. 转至“文件”,保存变更,然后对工作流模板执行“检入”操作。
* 
对于步骤 4 到步骤 6,最佳做法是创建自定义工作流,而不是修改工作流的预设版本。此处提供的步骤演示如何调整工作流来显示“计划培训分配”表格;这些步骤仅作为示例以供参考。
完成这些步骤后,“计划培训分配”表格即会出现在任何新建任务的 Create Training and Set Deadline 变更任务页面上。
工具栏
“计划培训分配”表格的工具栏中提供了以下菜单选项。
图标
操作
说明
展开
单击此图标,可以显示链接到选定受控文档的培训组。如果未选择任何文档,会显示表格中所有文档的培训组。
折叠
单击此图标,可以隐藏展开视图中显示的培训组。
复制选定的对象
用于将选定对象的副本临时置于剪贴板中。
粘贴
用于粘贴添加到剪贴板的对象。
* 
您只能将培训组粘贴到此表格中。
分配培训组
用于指定由哪个培训组负责完成或管理与受控文档关联的培训。
分配培训详情
用于指定受控文档的重要培训相关信息。
检入
用于完成和保存对文档所做的变更。
检出
用于锁定文档以对其进行变更。
取消检出对象
用于放弃在检出对象时对其所做的任何变更。
表列名称
“计划培训分配”表格中提供了以下列。
名称
说明
常规状况
用于显示对象的当前检出状况。
类型
用于显示对象的类型特定图标。
名称
用于显示对象的名称属性。
文档编号
用于显示特定文档的唯一标识符。
CAGE 代码
用于指定组织注册的全球唯一组织标识符。
文档版本
用于显示文档的特定小版本,以反映一段时间内所做的变更或更新。
状态
用于指示对象的当前生命周期状态。
查看信息
用于显示链接到对象信息页面的图标。
培训链接
用于显示可供用户访问培训的 URL。
* 
如果 URL 是 Windchill 的内部 URL,用户可以通过培训分配的 Subject 列中的链接访问培训,且此字段保持为空。
培训最后期限
用于显示必须完成已分配培训的截止日期。
基于版本的培训
用于指示在正式发布受控文档时是否必须自动触发培训。
培训间隔
用于指定培训的重复间隔 (天)。例如,值 365 表示年度培训。
培训间隔提前期
用于指定在距离下次排定培训还有多少天时用户将收到再培训任务。例如,值 30 表示提前 30 天分配任务。
“分配培训详情”向导
“分配培训详情”向导旨在支持“计划培训分配”表格。您可以高效分配和编辑多个受控文档的培训属性。
有关详情,请参阅编辑多个文档
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