Ruoli (organizzazioni)
Il ruolo identifica il tipo di contributo fornito da un determinato membro a uno specifico contesto dell'applicazione. Indica ad esempio se tale membro esercita la funzione di manager libreria, responsabile di prodotto, project manager o responsabile di programma oppure esaminatore, approvatore o osservatore.
Nella tabella Organizzazioni 
> sono elencati tutti i ruoli definiti per l'organizzazione e disponibili per l'assegnazione ai membri di librerie, prodotti, progetti o programmi appartenenti all'organizzazione visualizzata. I ruoli disponibili nella tabella Ruoli sono accessibili anche dall'utilità Amministrazione regole. Per ulteriori informazioni, vedere Utilizzo di ruoli dinamici nelle regole di controllo d'accesso e Utilità Amministrazione regole.
> sono elencati tutti i ruoli definiti per l'organizzazione e disponibili per l'assegnazione ai membri di librerie, prodotti, progetti o programmi appartenenti all'organizzazione visualizzata. I ruoli disponibili nella tabella Ruoli sono accessibili anche dall'utilità Amministrazione regole. Per ulteriori informazioni, vedere Utilizzo di ruoli dinamici nelle regole di controllo d'accesso e Utilità Amministrazione regole.Nella tabella riportata di seguito vengono illustrate le icone visualizzate nella tabella Ruoli.
Icona | Funzione |
|---|---|
 | Visualizza la finestra Aggiungi ruoli all'organizzazione. |
 | Mostra il ruolo rendendolo disponibile all'interno dell'organizzazione. I ruoli visibili sono contrassegnati con il valore Visibile nella colonna Visibilità. |
 | Nasconde il ruolo in modo da non poter essere utilizzato all'interno dell'organizzazione. I ruoli nascosti sono contrassegnati con il valore Nascosto nella colonna Visibilità. |
 | Rimuove il ruolo dall'organizzazione. Solo i ruoli specificamente aggiunti all'organizzazione possono essere rimossi. |