预置团队模板
此表汇总了随您的 Windchill 解决方案提供的团队模板。
某些团队模板专门用于与 Windchill 更改管理功能一起使用。为使 Windchill“更改管理”功能可以正确运行,本节列出的每个“更改管理”对象都必须具有关联的团队模板,而且每个关联的团队模板都必须包含特定的角色。有关更改管理的详细信息,请参阅关于更改管理
下表指示了管理员必须定义或必须保留为空白的团队模板角色。“修改”列中的“是”条目表示管理员应定义角色。
团队模板
角色名
修改
注解
问题报告团队
更改管理员 I
将此角色分配给作为问题报告“更改管理员 I”的用户。该用户是问题报告的初始审阅者。
问题报告作者
此角色用于工作流通知,将自动设置为问题报告的创建者。在团队模板中应将其保留为空。
更改活动团队
工作负责人
此角色通过用户界面设置。在团队模板中应将其保留为空。
审阅者
此角色通过用户界面设置。在团队模板中应将其保留为空。
更改请求团队
更改管理员 I
将此角色分配给作为更改请求“更改管理员 I”的用户。此用户是更改请求的初始审阅者。
更改管理员 II
将此角色分配给作为“更改管理员 II”的用户。该用户负责创建更改通告。
更改审阅委员会
将此角色分配给负责审批全流程更改请求的用户。
更改请求作者
此角色用于工作流通知,将自动设置为更改请求的创建者。在团队模板中应将其保留为空。
问题报告作者
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
更改通告团队
更改管理员 III
此用户负责在完成更改通告之后和发布产品数据之前对更改通告进行审计。
更改管理员 II
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
更改管理员 I
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
更改请求作者
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
问题报告作者
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
更改实施委员会
此角色用于工作流通知,将自动进行设置。在团队模板中应将其保留为空。
默认
不可用
不可用
升级请求团队
审阅者
该角色用于工作流发出通知和工作分配以便审阅升级请求。将在升级请求用户界面中根据升级审阅者角色的设置选取用户。
批准者
该角色用于工作流发出通知和工作分配以便批准升级请求。将在升级请求用户界面中根据升级批准者角色的设置选取用户。
所有者
超差团队
更改管理员 I
将此角色分配给作为超差“更改管理员 I”的用户。该用户负责处理系统中的超差。
超差批准者
该角色用于定义负责批准超差的用户。
超差作者
标记为超差作者的用户。
* 
“超差作者”可能不是超差的创建者。
要将团队模板与特定对象类型关联,请使用“对象初始化规则管理”实用程序。
这对您有帮助吗?