Los miembros del grupo Creadores de equipos compartidos que no son también administradores de la organización pueden ver la página > , pero ninguna de las otras páginas. |
Página | Descripción | ||
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Se muestra información específica de la organización actual, como por ejemplo el nombre, el propietario y las fechas de creación y modificación. | |||
Se muestra y se permite acceder a los objetos almacenados en el contexto de la organización, como por ejemplo carpetas, documentos y vínculos. | |||
Se muestran las listas de usuarios que tienen autorización para crear proyectos, programas, productos, bibliotecas y equipos compartidos en la organización. Disponible para administradores de negocio. | |||
Se muestran todos los administradores del contexto de la organización. Disponible para administradores de negocio. | |||
Se muestran todos los grupos creados en el contexto de organización. Disponible para administradores de negocio. | |||
Se muestran todos los equipos compartidos dentro de la organización. Los equipos compartidos son una útil herramienta de administración que facilita el uso de equipos similares en múltiples contextos de aplicación. Disponible para administradores de negocio. | |||
Se muestran todos los roles del contexto de la organización. Disponible para administradores de negocio. | |||
(Solo Arbortext Content Manager, Windchill PDMLink o Windchill ProjectLink) Se muestran todos los perfiles del contexto de la organización. | |||
Se muestran todos los informes disponibles para su uso al nivel de la organización. | |||
Se muestran las plantillas disponibles para el contexto de la organización, como por ejemplo plantillas de documentos, de ciclos de vida y de flujo de trabajo. Además, se proporciona acceso para crear plantillas nuevas o modificar las existentes | |||
Se permite acceder a los clientes administrativos que el administrador de la organización puede utilizar para gestionar ciertos aspectos del contexto de la organización actual. | |||
Permite a los administradores de negocio gestionar determinados aspectos en el contexto actual de la organización.
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