Modification d'un ordre de travail
Pour modifier un ordre de travail, procédez comme suit :
1. Ouvrez la page Modifier l'ordre de travail. Vous pouvez effectuer cette opération de plusieurs manières :
◦ Sur la page Ordres de travail, sélectionnez l'ordre de travail, puis cliquez sur Modifier. Vous ne pouvez modifier qu'un seul ordre de travail à la fois. Si vous avez sélectionné plusieurs lignes, utilisez CTRL + clic pour effacer une sélection de ligne.
◦ Sur la page de détails d'un ordre de travail, cliquez sur Modifier.
La page Modifier l'ordre de travail s'ouvre.
2. Mettez à jour les informations selon vos besoins. Lors de la mise à jour d'une matière, sélectionnez-en une dans la liste déroulante. Vous pouvez réduire la liste des matières en saisissant du texte dans le champ Commencez à taper des listes déroulantes. La recherche en caractères génériques n'est pas prise en charge.
Lors de la mise à jour de la zone ou du poste de charge dans lequel l'ordre de travail est traité, sélectionnez une région, un site, une zone et un poste de charge dans les listes déroulantes. Vous pouvez réduire la liste des régions, des sites, des zones et des postes de charge en saisissant du texte dans le champ Commencez à taper des listes déroulantes. La recherche en caractères génériques n'est pas prise en charge.
Le statut de l'ordre de travail détermine les champs modifiables. Vous pouvez mettre à jour les valeurs Quantité cible et Description des ordres de travail qui présentent le statut En attente, Distribué, En fonctionnement ou Suspendu. Aucun des champs n'est modifiable pour un ordre de travail doté du statut Terminé ou Annulé.
Vous pouvez remplacer l'équipement affecté par une zone ou un poste de charge qui partage le même ID de site.
3. Cliquez sur Enregistrer pour enregistrer les informations mises à jour. Un message de réussite confirme que l'ordre de travail a été mis à jour.
Vous pouvez cliquer sur Annuler si vous souhaitez abandonner vos modifications.
Cliquez sur Précédent pour revenir à la page Ordres de travail.