팀 역할 해결
팀 정의의 기본 작업은 역할을 선택하고 이 역할을 참여자에게 매핑하는 것입니다. 팀의 개념과 목적을 이해하려면 팀과 라이프 사이클 간의 관계를 파악해야 합니다. 라이프 사이클에 대한 자세한 내용은
라이프 사이클 이해를 참조하십시오.
비즈니스 객체는 역할을 선택할 수 있는 라이프 사이클 및 팀과 연관되어 있습니다. 팀의 주요 목적은 라이프 사이클에서 선택한 역할을 누구에게 할당할지 결정하는 것입니다. 즉, 라이프 사이클 역할이 런타임에 참여자에게로 해결되는 방법을 결정하는 것입니다. 라이프 사이클은 팀보다 훨씬 복잡하며 작성하고 유지하는 데 더 많은 리소스를 필요로 합니다. 따라서 추상적인 역할이 있는 라이프 사이클은 비교적 적게 만들고, 시간에 따라 바뀌는 참여자에게 역할을 매핑하는 팀을 많이 만드는 것이 효율적입니다. 현재 사이트에 라이프 사이클과 함께 팀을 사용하는 것에 관한 정책이 있어야 합니다.
팀을 수정할 수 있다면 작성할 팀과 연관된 기존 라이프 사이클에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 그런 다음 관련 라이프 사이클에 존재하는 모든 역할에 대해 팀의 역할을 선택해야 합니다.