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조직 멤버, 그룹, 역할 및 공유 팀 관리
조직 에서 관리자 페이지를 사용하여 조직을 관리할 수 있는 사용자(조직 관리자)와 작성자 페이지를 사용하여 응용 프로그램 컨텍스트를 작성하고 관리할 수 있는 사용자를 제어할 수 있습니다.
사용자가 제품, 프로젝트, 라이브러리 또는 프로그램을 사용할 수 있도록 하려면 조직에 대한 제품, 프로젝트, 라이브러리 또는 프로그램 작성자 그룹에 해당 사용자를 추가해야 합니다. 조직의 멤버만 작성자 그룹에 추가할 수 있습니다. 조직의 멤버인 조직 관리자와 사이트 관리자는 제품, 라이브러리, 프로젝트 또는 프로그램을 작성할 수 있습니다. 조직의 멤버가 아닌 경우 조직 내에서 프로젝트를 작성하려면 프로젝트 작성자 그룹의 멤버여야 하고, 프로그램을 작성하려면 프로그램 작성자 그룹의 멤버여야 합니다. 또한 제품을 작성하려면 제품 작성자 그룹의 멤버여야 하고, 라이브러리를 작성하려면 라이브러리 작성자 그룹의 멤버여야 합니다.
Windchill ProjectLink에서 조직의 모든 멤버는 기본적으로 프로젝트를 작성할 수 있으며 해당 프로젝트를 관리할 수 있습니다. 그러나 멤버가 프로젝트 작성자 그룹에 자동으로 추가되지 않고 프로젝트 작성 권한을 부여받지 않게 조직을 설정한 경우에는 프로젝트 작성자 그룹에 멤버를 수동으로 추가해야 합니다. 조직 멤버가 프로그램을 작성하려면 조직 멤버를 프로그램 작성자 그룹에 수동으로 추가해야 합니다. 프로젝트는 응용 프로그램 컨텍스트(제품, 라이브러리, 프로젝트 및 프로그램)의 최소한의 형식으로 간주되므로 대체로 모든 사용자가 프로젝트를 작성하고 관리하도록 허용하는 데 적합합니다.
사이트 및 조직 레벨에서 작성된 사용자 정의 그룹은 멤버가 제품, 라이브러리, 프로젝트, 프로그램 및 공유 팀을 작성할 때나 액세스 정책을 정의할 때 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 조직에서 조직의 멤버인 각 기능 팀에 대해 사용자 정의 그룹을 정의할 수 있습니다. 예를 들어, 조직에서 판매 및 마케팅 그룹, 엔지니어링 그룹, 게시 그룹 및 품질 제어 그룹을 정의한다고 가정해 봅니다. 이런 경우, 각 멤버를 개별적으로 추가하지 않고도 이러한 사용자 정의 그룹을 제품 또는 프로젝트 팀에 멤버로 추가할 수 있습니다. 또한 사용자 정의 그룹이 업데이트될 때 각 제품 또는 프로젝트 관리자가 해당 팀 멤버쉽을 업데이트하지 않고도 사용자 정의 그룹을 참조하는 모든 팀이 업데이트되도록 새로 고칠 수 있습니다.
팀 멤버쉽 업데이트에 대한 자세한 내용은 컨텍스트 팀 정의를 참조하십시오.
공유 팀은 역할 및 연관된 참여자(공유 팀)의 모음을 여러 응용 프로그램 컨텍스트에서 사용할 수 있도록 하여 사용자 관리를 최소화합니다. 공유 팀에 대한 변경 사항은 공유 팀이 사용되는 컨텍스트에 즉시 적용됩니다. 기본적으로 사이트 관리자는 모든 조직 컨텍스트에서 공유 팀을 작성할 수 있으며 조직 관리자는 해당 조직 컨텍스트에서 공유 팀을 작성할 수 있습니다. 또한 작성자 페이지에서 공유 팀 작성자 그룹에 사용자를 추가하여 공유 팀을 작성할 수 있는 사용자를 제어할 수도 있습니다. 이 그룹에 사용자를 추가하면 사용자가 조직 페이지에서 공유 팀을 작성할 수 있습니다.
공유 팀 작성 및 관리에 대한 자세한 내용은 공유 팀 정보를 참조하십시오.
조직은 시스템 역할 리소스 번들에서 정의된 대로 사이트에서 정의된 역할을 상속합니다. RoleRB.rbInfo 파일의 모든 역할은 조직 역할 페이지에 표시됩니다. 조직 관리자는 해당 조직에서 사용하지 않을 역할을 명시적으로 숨길 수 있습니다.
자세한 내용은 조직 컨텍스트 작성을 참조하십시오.